Ik nam ontslag, verkocht mijn appartement in Amsterdam
Ik ben altijd aangetrokken geweest tot het grote werk. Grote organisaties. Complexe vraagstukken. Ambitieuze transformaties. De ruimtes waar beslissingen worden genomen, waar ideeën momentum krijgen of geruisloos verdwijnen.
Meer dan twintig jaar werkte ik in senior functies binnen HR, leiderschap, organisatieontwikkeling en strategische transformatie. Ik leerde hoe organisaties bewegen, hoe leiders beslissingen nemen en wat ervoor nodig is om mensen mee te krijgen wanneer de richting verandert.
Ik was goed in mijn werk. Ik bouwde een carrière waar ik hard voor werkte. Succesvol op papier, ambitieus in alles wat ik deed.
Maar ergens onderweg begon er iets te verschuiven. Eerst heel stil.
Mijn lichaam had het eerder door dan ik. Toen het begon te protesteren, wist ik: dit is menens. Ik kon de signalen niet langer zien als iets wat ik moest oplossen om daarna op dezelfde manier verder te gaan. Blijkbaar had ik dit duidelijke signaal nodig om echt anders te kiezen. Het roer moest om.
Op dat moment kon ik de vragen die al langer speelden niet meer ontwijken.
Wat draag ik eigenlijk bij? Welke ideeën vind ik werkelijk de moeite waard om te realiseren? En is dit waar ik mijn ambitie aan wil blijven besteden?
Het waren geen vragen die voortkwamen uit een verlangen naar minder. Ik wilde dat mijn ambitie meer ging betekenen.
Ik verliet mijn corporate carrière, verkocht mijn appartement in Amsterdam en verhuisde naar Luxemburg. Er lag geen vijfjarenplan op me te wachten. Ik had mijn ervaring, mijn nieuwsgierigheid en een sterk gevoel dat ik iets nieuws te bouwen had, ook al kon ik nog niet precies uitleggen wat.
Die periode leerde me iets wat ik nu herken bij vrijwel iedere succesvolle leider met wie ik werk: we hebben geleerd te handelen op basis van bewijs. Maar ambitie komt zelden met al het bewijs erbij. Op een bepaald moment moet je een idee serieus durven nemen, voordat je kunt bewijzen waar het naartoe leidt.
Dat is precies waarom ik Coffee with Corine ben begonnen.
Ik geloof dat de ambitie van vrouwen tegelijkertijd intelligent en intuïtief kan zijn. En dat leiderschap het sterkst is wanneer je op beide durft te vertrouwen, niet alleen op het deel dat meetbaar is. Ik geloof dat de ideeën die je niet loslaten een echt gesprek verdienen, en niet alleen een plek op een lijst met plannen voor ooit. En ik geloof dat capabele leiders niemand nodig hebben die hun vertelt wat ze moeten doen. Ze hebben iemand nodig die bereid is hun ambitie net zo serieus te nemen als zijzelf.
Nu werk ik voornamelijk met vrouwelijke leiders die meer mogelijk willen maken. Als mentor en strategisch sparringpartner breng ik een ander geluid en ruim twintig jaar ervaring in leiderschap en transformatie mee aan tafel. Ik luister aandachtig, herken snel patronen en stel de vragen die de werkelijke mogelijkheid scherp in beeld brengen.
Wat jij ziet, is het vertrekpunt van ons gesprek. We onderzoeken welke ideeën het waard zijn om verder te brengen, waar jouw ambitie het grootste verschil kan maken en wat ervoor nodig is om van een mogelijkheid iets werkelijks te maken.
Soms bied ik een perspectief waar je zelf nog niet aan had gedacht. Soms herken ik de essentie onder een ingewikkelde vraag. En soms verbind ik je met een persoon, idee of kans die een deur opent die je alleen niet had kunnen openen.
Er is geen vaste formule. Er is een goed gesprek over iets wat jij wilt realiseren, met iemand die zowel ambitie begrijpt als de werkelijkheid waarin die ambitie moet slagen.
Met ervaring, perspectief en de juiste mensen om je heen kan ambitie betekenisvolle impact worden.
Werk met mij
Jij brengt het idee, de mogelijkheid of de ambitie die je verder wilt brengen. Ik breng ervaring, perspectief, scherpe vragen en het vermogen om het grotere geheel te zien, zonder uit het oog te verliezen wat voor jou belangrijk is.
Ik ga je niet vertellen wat jouw ambitie zou moeten zijn. Ik help je kijken vanuit perspectieven die je zelf misschien nog niet had gezien, herkennen wat werkelijk jouw aandacht verdient en betere keuzes maken over waar je jouw tijd, invloed en energie aan wilt besteden.
Onze gesprekken zijn doordacht, eerlijk en praktisch. Na ons gesprek zie je scherper wat je wilt realiseren en wat je daadwerkelijk helpt om het verder te brengen.
Is er iets wat je wilt onderzoeken? Laten we beginnen met een koffie.
Wat vind jij de moeite waard om te bouwen?